+7 (495) 961-00-89

Психологические инструменты в работе HR

Продолжительность:
1 день
Даты проведения:
04 октября 2017 (ср)  
01 декабря 2017 (пт)    
21 февраля 2018 (ср)  
14 мая 2018 (пн)  
Тренеры и преподаватели:
Вохмянина Тамара
HR-консультант, консультант по управлению, психолог-консультант
Расписание:
с 10.00 до 18.00
Стоимость участия:
13 700 руб., с учетом всех налогов
при оплате за 2 недели до начала обучения:
11 700 руб., с учетом всех налогов
По окончании тренинга участники получают сертификат и
бонусную карту
Обратите внимание!
Эту программу Вы можете заказать в корпоративном и индивидуальном форматах
Телефон: +7 (495) 961-00-89
E-mail: help@eduevents.ru

Применяя на практике психологические инструменты управления персоналом, вы сможете улучшить качество работы с персоналом на всех этапах HR-цикла, а также получите дополнительные возможности и варианты решения важных кадровых вопросов


Цели тренинга:

  • получить актуальные знания по психологии управления персоналом
  • изучить психологические аспекты мотивации и способы влияния на персонал
  • получить конкретные инструменты и диагностические методики, облегчающие работу HR-специалистов

Методы проведения:

Теория, диагностические методики, деловые игры и упражнения, кейсы, дискуссии


Программа:

Социально-психологические факторы управления персоналом

  • Психология человека: личность, эмоции, интеллект, мотивация, свойства нервной системы
  • Влияние психологических особенностей на качество работы
  • Встречи с руководством
  • Коммуникации «Через голову»
  • Письма персоналу
  • Психология анкетирования

Практика:
Тесты и проективные методики на выявление психологических особенностей сотрудников и их влияния на качество работы

Психологические основы оценки кандидатов на этапе найма

  • Психологический анализ резюме
  • Психологические особенности проведения интервью на этапе найма
  • Метопрограммное интервью
  • Методы оценки компетенций кандидатов на этапе найма: оценка по самопрезентации, контент-анализ, экспертная оценка, психологическое тестирование

Практика:
Особенности проведения метапрограммного интервью

Психологические вопросы адаптации персонала

  • Динамика и виды адаптации
  • Индивидуальные стили адаптационного поведения
  • Техники вовлечения в деятельность компании
  • Адаптационный невроз и способы его нейтрализации
  • Психологическая помощь в адаптации персонала

Практика:
Отработка способов нейтрализации адаптационного невроза

Психология оценки и аттестации

  • Психологические основы оценки человека
  • Социометрическая оценка и выявление неформальных лидеров в коллективе
  • Диагностический инструментарий для повышения эффективности оценки и аттестации

Практикум психологии оценочных воздействий

Психология управления квалификацией и деловой карьерой сотрудников

  • Психолого-педагогические основы обучения и развития человека. Развивающее обучение
  • Психологическая готовность сотрудника к вертикальной и горизонтальной карьере
  • Развитие учебной мотивации
  • Индивидуальные программы развития сотрудника с учетом психологических особенностей
  • Бархатное" увольнение: как прощаться с сотрудниками, которые не являются эффективными для компании?

Практика:
Диагностика потребности в обучении и выявление потенциала сотрудника

Психология мотивации

Психологические техники мотивации в зависимости от типа личности

  • Типология по отношению к работе: профессионалы, исполнители, лидеры, нейтралы
  • По стилю мышления: аналитик, прагматик, критик, реалист
  • Особенности личности сотрудника с мотивацией «К-» и «-ОТ».: стремление или избегание
    «Процессные» и «Результативные» сотрудники
  • Особенности управления мотивами сотрудников разных типов

Практика:
Диагностика психотипа сотрудника. Методика диагностики мотивации к достижению успеха Т. Элерса
Практика: Ролевая игра «Мотивационная беседа с сотрудником»

«Замаскированные» психотехнологии мотивации

Формирующий опрос, фокус-группы и глубинное интервью

  • Индивидуальные (опрос, интервью) и групповые (фокус группы) психотехнологии воздействия на общественное мнение, взгляды, оценки, отношение и мотивацию
  • Вброс (внушение участникам) определенного рода информации и побуждение к действию

Встраивание «психозов» как мотиватора
Встраивание мысле-вирусов, новых смыслов жизни и идеологии, согласно которой невозможно работать плохо

Практика:
Создание «ментальных тупиков», которые способствуют самомотивации
Практика:
Психологические приемы персональной мотивации ключевых сотрудников

Психология группы и коллектива

  • Психология коллективной деятельности, динамика развития коллектива
  • Лидерство в группе. Работа с неформальными лидерами.
  • Выявление морально-психологического климата в коллективе
  • Уровень удовлетворенности работой в компании. Мониторинг удовлетворенности

Практика:
Диагностика удовлетворенности работой
Практика:
Интервью для выявления морально-психологического климата в организации

Профессиональное здоровье HR

  • Профилактика стрессовых ситуаций, техники быстрого восстановления

Отзывы участников

«Всё отлично! Спасибо большое!»
Томская Татьяна Викторовна, ООО «Статус», генеральный директор, г. Якутск, 25 апреля 2017 года
«Очень содержательный семинар. Много полезной информации, как для начинающих, так и для более опытных. Материал изложен в доступной форме. Форма подачи живая, динамичная»
Федоровцева Оксана Сергеевна, ОАО «Сбербанк России», психолог ОРП Орловского отделения №8595, г. Орел, 30 - 31 марта 2015 года

Регистрация

Заполните форму регистрации ниже или позвоните по телефону +7 (495) 961-00-89.
  • При ранней оплате предоставляется скидка, размер скидки указан в описании программы.
  • При оплате участия 2-х и более человек в одной программе предоставляется скидка 15% от стоимости программы.
  • При единовременной оплате 2-х и более программ предоставляется скидка 15% от стоимости программ.
  • Пенсионерам, студентам и школьникам предоставляется скидка 30% при предъявлении подтверждающих документов.
Скидки не суммируются. При расчёте скидки учитывается момент оплаты участия, а не отправки заказа
Для заказа корпоративного обучения по этой программе заполните форму на корпоративное обучение

Ваш менеджер

Ирина Архипова
+7 (495) 961-00-89
manager@eduevents.ru
Skype: eduevents

Даты проведения

  • 04 октября 2017 (ср)
  • 01 декабря 2017 (пт)
  • 21 февраля 2018 (ср)
  • 14 мая 2018 (пн)

Стоимость участия

13 700 руб., с учетом всех налогов
при оплате за 2 недели до начала обучения:
11 700 руб., с учетом всех налогов

Место проведения

Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 1.

Станция метро «ВДНХ», «Алексеевская».

Схема проезда

Календарь

Август 2017
пнвтсрчтптсбвс
 010203040506
07080910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Наши клиенты

Фотоархив мероприятий

Акции, сертификаты, скидки

Актуальные акции месяца
Система скидок
Бонусы и сертификаты

Подробнее

Быстрая связь

Развитие Бизнеса
Использование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
Все права на картинки и тексты принадлежат их авторам.
129085, Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 1.
+7 (495) 961-00-89.