+7 977 307-44-57 — WhatsApp, Viber, Telegram
+7 (495) 961-00-89

Вохмянина Тамара

HR-консультант, консультант по управлению, психолог-консультант 

Профессиональный опыт:

  • 2008 – н.в. — Oxygen consulting Group. Управляющий партнер, консультант по управлению и HR

Ранее:

  • ООО «Система». Директор по персоналу
  • Холдинг в сфере недвижимости. Директор по персоналу
  • ПараКонсалтинг. Руководитель HR-проектов
  • «ЭКОПСИ-консалтинг». Консультант
  • «ИМА-консалтинг». Ведущий специалист, затем руководитель Департамента управленческого консультирования
  • Школа-лаборатория. Организатор и руководитель психологической службы (разработка стратегии службы, подбор персонала, обучение, аттестация)
  • Социально-психологический центр. Психолог-консультант (групповая и индивидуальная психотерапия, тренинги)
  • Психологический институт РАО. Научный сотрудник

Профессиональные компетенции:

  • Построение комплексной системы управления персоналом на предприятии
  • Разработка и внедрение системы оплаты и мотивации (грейдирование, премиальные выплаты; оплата на основе KPI)
  • Внедрение системы оценки в компании и проведение оценки методом ассессмент-центр
  • Психотерапевт. В консультировании использует «мягкие» методы, в основном гуманистическую терапию, трансактный анализ, НЛП, психосинтез, рациональную терапию

Образование:

  • Московский Государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет психологии (1986 – 1992)
  • Высшая экономическая школа Минэкономразвития, мастер делового администрирования (2002 – 2004)
  • Executive Master in Business Administration, Европейский института менеджмента (IEMI)
  • Психолог-психотерапевт – интегративная психотерапия (компания «Линия времени»)

Дополнительно:

  • Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги
    Участник проектов коммерческих организаций: «Седьмой континент», «Брокинвест сервис», «Витагро», «МЦ-5», «Коньячный завод Шустов», «Региондомстрой», «Содексо», Банк НБР, «ИМА-пресспринт», «А+Р», «Хантымансийскнефтегазгеология», «Северная нефть», «Туймаада даймонд», СТК-текстиль, «Силикат», ОАО «Авангард», сеть пивных ресторанов «Кружка», Транстелеком, ТНК-ВР, МТС, «Профлекс», «Авантайм», ОМК
  • Участник проектов госструктур и некоммерческих структур: Министерство природных ресурсов, ЦАО, Мэрия Москвы, МГД, МЧС, ВДО «Спортивная Россия», Техснабэкспо
  • Отбирала и готовила стендистов для Варшавской книжной ярмарки (2004г.), Парижского книжного салона (2005г.), Китайской книжной ярмарки (2006г.)

Фотографии:

Программы:

Менеджмент

НазваниеноядекянвфевмарапрмайДней
Вовлекающий менеджмент / программы в будни---01-12-1
Вовлекающий и талант менеджмент / Управление вовлеченностью персонала и талантами / программы в будни---01-12-2
Талант менеджмент / Talent Management. Управление перспективными сотрудниками / программы в будни---02-13-1
Коммуникации в работе руководителя. Внутренние коммуникации / программы в будни---07-18-2
Внутренние коммуникации в организации / программы в будни---08-19-1

Управленческие навыки, лидерство

НазваниеноядекянвфевмарапрмайДней
Курс управленческой эффективности: управленческие навыки, самоменеджмент, ситуационное руководство / программы в будни-06--12-303
Самоменеджмент руководителя / программы в будни-07--13-311

Управление персоналом (HR)

НазваниеноядекянвфевмарапрмайДней
Психологические инструменты в работе HR / программы в будни28--21--141
Разработка системы оплаты труда и премирования персонала / программы в будни-04-28---2
Оптимизация численности и затрат на персонал / программы в будни-06--01-232
Инструменты мотивации и лояльности персонала / программы в будни--15-26--2
Нематериальная мотивация персонала / программы в будни--15-26--1
Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы / программы в будни--17-28--3
Методы и инструменты оценки персонала / программы в будни--17-28--1
Практика подбора и оценки персонала на основе LAB-profile и метапрограмм / программы в будни--19-30--1
Assessment Center своими силами / программы в будни--23--06-1
Материальная мотивация персонала. Премиальные схемы / программы в будни--26--05-1
Вовлекающий менеджмент / программы в будни---01-12-1
Вовлекающий и талант менеджмент / Управление вовлеченностью персонала и талантами / программы в будни---01-12-2
Талант менеджмент / Talent Management. Управление перспективными сотрудниками / программы в будни---02-13-1
Разработка профиля должности и модели компетенций / программы в будни---05-16-2
Практикум по разработке профиля должности / программы в будни---05-16-1
Практикум по разработке модели компетенций / программы в будни---06-17-1

Память, мышление, интеллект

НазваниеноядекянвфевмарапрмайДней
Эмоциональный интеллект. Эмоциональное влияние / программы выходного дня--27-31--1
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Новости

07 ноября 2017 На прошедшей неделе в Институте Развития Бизнеса прошли программы Тренинг публичных выступлений и ораторского мастерства, «Тренинг переговоров», «Речевые техники влияния», «Тайм-менеджмент / управление временем» Подробнее
17 октября 2017 На прошедшей неделе в Институте Развития Бизнеса прошли программы «Экстремальные и жесткие переговоры», «Дизайн-мышление», «Гуру общения», «Разумное мышление. Персональные пси-возможности» Подробнее

Наши клиенты

Акции, сертификаты, скидки

Актуальные акции месяца
Система скидок
Бонусы и сертификаты

Подробнее

Быстрая связь

Развитие Бизнеса
Использование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
Все права на картинки и тексты принадлежат их авторам.
129085, Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 1.
+7 (495) 961-00-89.