+7 (495) 961-00-89

Вохмянина Тамара

HR-консультант, консультант по управлению, психолог-консультант 

Профессиональный опыт:

  • 2008 – н.в. — Oxygen consulting Group. Управляющий партнер, консультант по управлению и HR

Ранее:

  • ООО «Система». Директор по персоналу
  • Холдинг в сфере недвижимости. Директор по персоналу
  • ПараКонсалтинг. Руководитель HR-проектов
  • «ЭКОПСИ-консалтинг». Консультант
  • «ИМА-консалтинг». Ведущий специалист, затем руководитель Департамента управленческого консультирования
  • Школа-лаборатория. Организатор и руководитель психологической службы (разработка стратегии службы, подбор персонала, обучение, аттестация)
  • Социально-психологический центр. Психолог-консультант (групповая и индивидуальная психотерапия, тренинги)
  • Психологический институт РАО. Научный сотрудник

Профессиональные компетенции:

  • Построение комплексной системы управления персоналом на предприятии
  • Разработка и внедрение системы оплаты и мотивации (грейдирование, премиальные выплаты; оплата на основе KPI)
  • Внедрение системы оценки в компании и проведение оценки методом ассессмент-центр
  • Психотерапевт. В консультировании использует «мягкие» методы, в основном гуманистическую терапию, трансактный анализ, НЛП, психосинтез, рациональную терапию

Образование:

  • Московский Государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет психологии (1986 – 1992)
  • Высшая экономическая школа Минэкономразвития, мастер делового администрирования (2002 – 2004)
  • Executive Master in Business Administration, Европейский института менеджмента (IEMI)
  • Психолог-психотерапевт – интегративная психотерапия (компания «Линия времени»)

Дополнительно:

  • Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги
    Участник проектов коммерческих организаций: «Седьмой континент», «Брокинвест сервис», «Витагро», «МЦ-5», «Коньячный завод Шустов», «Региондомстрой», «Содексо», Банк НБР, «ИМА-пресспринт», «А+Р», «Хантымансийскнефтегазгеология», «Северная нефть», «Туймаада даймонд», СТК-текстиль, «Силикат», ОАО «Авангард», сеть пивных ресторанов «Кружка», Транстелеком, ТНК-ВР, МТС, «Профлекс», «Авантайм», ОМК
  • Участник проектов госструктур и некоммерческих структур: Министерство природных ресурсов, ЦАО, Мэрия Москвы, МГД, МЧС, ВДО «Спортивная Россия», Техснабэкспо
  • Отбирала и готовила стендистов для Варшавской книжной ярмарки (2004г.), Парижского книжного салона (2005г.), Китайской книжной ярмарки (2006г.)

Фотографии:

Программы:

Менеджмент

НазваниеиюниюлавгсеноктноядекДней
Вовлекающий менеджмент / программы в будни26--04---1
Вовлекающий и талант менеджмент / Управление вовлеченностью персонала и талантами / программы в будни26--04---2
Талант менеджмент/ Talent Management. Управление перспективными сотрудниками / программы в будни27--05---1
Коммуникации в работе руководителя. Внутренние коммуникации / программы в будни-03-07---2
Внутренние коммуникации в организации / программы в будни-04-08---1

Управленческие навыки, лидерство

НазваниеиюниюлавгсеноктноядекДней
Курс управленческой эффективности. Управленческие навыки, ситуационное руководство, самоменеджмент руководителя / программы в будни-26--02--3
Самоменеджмент руководителя / программы в будни-28--04--1

Управление персоналом (HR)

НазваниеиюниюлавгсеноктноядекДней
Вовлекающий менеджмент / программы в будни26--04---1
Вовлекающий и талант менеджмент / Управление вовлеченностью персонала и талантами / программы в будни26--04---2
Талант менеджмент/ Talent Management. Управление перспективными сотрудниками / программы в будни27--05---1
Разработка системы оплаты труда и премирования персонала / программы в будни29--11---2
Разработка профиля должности и модели компетенций / программы в будни-04-----2
Практикум по разработке профиля должности / программы в будни-04-----1
Практикум по разработке модели компетенций / программы в будни-05-20---1
Оптимизация численности и затрат на персонал / программы в будни-06-27---2
Психологические инструменты в работе HR / программы в будни-26--04--1
Assessment Center своими силами / программы в будни--02----1
Инструменты мотивации и лояльности персонала / программы в будни--07----2
Нематериальная мотивация персонала / программы в будни--07----1
Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы / программы в будни--14----3
Методы и инструменты оценки персонала / программы в будни--14----1
Практика подбора и оценки персонала на основе LAB-profile и метапрограмм / программы в будни--16----1
Материальная мотивация персонала. Премиальные схемы / программы в будни--28----1

Коммуникации, общение

НазваниеиюниюлавгсеноктноядекДней
Коммуникации в работе руководителя. Внутренние коммуникации / программы в будни-03-07---2
Внутренние коммуникации в организации / программы в будни-04-08---1

Память, мышление, интеллект

НазваниеиюниюлавгсеноктноядекДней
Эмоциональный интеллект. Эмоциональное влияние / программы выходного дня-09-17---1
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Новости

13 июня 2017 На прошедшей неделе в Институте Развития Бизнеса прошли программы «Финансы для нефинансовых менеджеров», «Психология лжи», «Мир моды Вячеслава Зайцева» Подробнее
06 июня 2017 Тренеры Института Развития Бизнеса провели корпоративные тренинги для для ПАО «Ростелеком», ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», АО «Выксунский металлургический завод» Подробнее

Наши клиенты

Акции, сертификаты, скидки

Актуальные акции месяца
Система скидок
Бонусы и сертификаты

Подробнее

Быстрая связь

Развитие Бизнеса
Использование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
Все права на картинки и тексты принадлежат их авторам.
129085, Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 1.
+7 (495) 961-00-89.