+7 (495) 961-00-89

Казанцева Анастасия

Консультант-практик в области подбора, оценки и развития персонала. Бизнес-тренер в области HR технологий. 

Профессиональный опыт:

  • 2009 – 2013 — Генеральный директор ООО «Центр Бизнес Технологий», Russian Retail Institute
  • 2003 – 2009 — ТД «Евросеть»:
    • 2008 – 2009 — начальник Центра оценки и развития персонала
    • 2006 – 2008 — заместитель начальника Центра оценки и развития персонала
    • 2003 – 2006 — специалист по развитию регионов (персонал)
  • 2001 – 2003 — Тогово-производственная компания ООО «Нортклиф». Менеджер по персоналу

Профессиональные компетенции:

  • Аудит системы управления персоналом организации
  • Создание модели компетенций и профилей должностей
  • Разработка системы мотивации персонала
  • Подбор персонала, в том числе на топовые позиции
  • Создание методик оценки для всех категорий персонала как при подборе, так и при регулярной оценке сотрудников
  • Создание программ обучения и оценки для сотрудников компании различного уровня
  • Проведение ассессмент-центров и обучение ассессеров технологиям оценки
  • Оценка на основе типологии характеров, определение ведущего мотива, стиля поведения, возможности для развития и др.

Образование:

Московский Государственный Открытый Педагогический Университет. Специализация «Менеджмент управления»

Опыт преподавания:

  • Преподаватель Государственного Академического Университета Гуманитарных Наук
  • Опыт проведения тренингов с 2005 года

Некоторые реализованные проекты:

  • Создание и внедрение на всей территории компании «Евросеть» комплексной программы обучения, а также системы регулярной оценки персонала и Ассессмент-центра
  • Создание для сервисной компании «Про-сервис» профилей всех должностей и программы ежегодной аттестации
  • Создание для компании ОАО «Мосэнергосбыт» модели корпоративных и управленческих компетенций
  • Передача набора методик оценки в том числе технологии ассессмент-центра энергетической компании ОАО «Мосэнергосбыт»
  • Оценка персонала и аудит системы обучения сети мебельных салонов «Стелс»
  • Постановка системы управления персоналом в компании «Индустриальная арматура»
  • Обучение и консультирование при внедрении системы обучения с помощью использования вебинаров в коммерческом банке «Ренессанс Капитал»
  • Оценка по технологии Ассессмент-центр при реализации организационных изменений в фармацевтической компании «Ферринг Фармасетикалз»
  • Организация оценки методом «Тайного покупателя» сотрудников мебельных салонов «Black Red White»
  • Организация системы внедрения стандартов качества для Колл-центра мебельной компании «Шатура»

Фотографии:

Программы:

Управление персоналом (HR)

НазваниеиюниюлавгсеноктноядекДней
Разработка профиля должности и модели компетенций / программы в будни-04-----2
Практикум по разработке профиля должности / программы в будни-04-----1
Практикум по разработке модели компетенций / программы в будни-05-20---1
Методы и инструменты оценки персонала / программы в будни--14----1

Диагностика личности

НазваниеиюниюлавгсеноктноядекДней
Интенсив-курс практической психодиагностики: профайлинг, характерология, физиогномика / программы в будни--07----3
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Новости

13 июня 2017 На прошедшей неделе в Институте Развития Бизнеса прошли программы «Финансы для нефинансовых менеджеров», «Психология лжи», «Мир моды Вячеслава Зайцева» Подробнее
06 июня 2017 Тренеры Института Развития Бизнеса провели корпоративные тренинги для для ПАО «Ростелеком», ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», АО «Выксунский металлургический завод» Подробнее

Наши клиенты

Акции, сертификаты, скидки

Актуальные акции месяца
Система скидок
Бонусы и сертификаты

Подробнее

Быстрая связь

Развитие Бизнеса
Использование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник.
Все права на картинки и тексты принадлежат их авторам.
129085, Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 1.
+7 (495) 961-00-89.